Meillä Heeroksella kevät on ollut perustavanlaatuisten muutosten aikaa. Organisaatiomuutoksella ja tiimien uudelleen järjestämisellä pyrimme entisestään tehostamaan ja fokusoimaan toimintamme paremmin asiakkaita palvelevaksi. Vaikka muutos on vasta alkutaipaleella, toivon että tämän vuoden aikana tulette huomaamaan eron siinä, miten palvelemme ja tuemme liiketoimintaanne.
Uudistimme myös tuotteitamme. Heeros Ostolaskut, joka lanseerattiin tammikuussa, on jo pilottikäytössä sekä Hollannissa että Suomessa. Myös kirjanpitoon ja palkkaratkaisuun teemme koko ajan muutoksia ja olemmekin saaneet ison joukon uusia kirjanpitoasiakkuuksia Heerokselle kevään aikana.
Tilitoimistojen ja taloushallinnon digitalisoitumisesta on puhuttu jo pitkään, mutta veikkaan että koronaepidemia on antanut merkittävän lisäsysäyksen tähän suuntaan. Tämän kaltaiset kriisitilanteet ovat ennenkin luoneet meille uusia mahdollisuuksia ja tapoja tehdä asioita eri tavalla kuin ennen. Jo toteutunut digiloikka on totuttanut ihmisiä etätyöskentelyyn ja tämä tulee varmasti tehostamaan työntekoa jatkossakin. Bisneksessä modernit työvälineet mahdollistavat myös personoidun ja paremman asiakaskokemuksen luomisen.
On mielestäni tärkeää, että kaikki liiketoiminta ja sen kehittäminen toteutetaan jatkossa kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti, ympäristöystävällisesti ja hiilijalanjälkeä pienentäen. Nyt jos koskaan merkittävä automaation lisääminen ja suomalainen lähellä oleva palvelukumppani ovat avain menestykseen.
Tänä vuonna monia tilaisuuksia on peruttu, siirretty myöhemmäksi tai seuraavalle vuodelle. Perinteinen Heeroksen asiakasmatka järjestetään syksyllä nyt normaalista poiketen etätapahtumana. Vaikka emme tällä kertaa voikaan kokoontua fyysisesti, haluamme kuitenkin tarjota teille mielenkiintoista ja kantaaottavaa sisältöä. Toivon, että mahdollisimman monet teistä pääsevät mukaan webinaareihin. Lisää infoa Heeros tapahtumista myös tässä kirjeessä.
Haluan kiittää teitä kaikkia kuluneesta keväästä. 20-vuotias Heeros haluaa edelleen pysyä vauhdikkaana, työteliäänä ja ennen kaikkea asiakasfokusoituneena palvelevana kumppanina. Yhteistyössä kanssanne olemme hienolla matkalla, kohti parempaa huomista.
Näihin tunnelmiin toivotan kaikille omasta ja Heeroksen puolesta oikein rentouttavaa loppukesää kotimaassa!
Mikko Pilkama
Toimitusjohtaja
Heeros Oyj
Vähemmän vaivaa, enemmän tuloksia: Data tukee muuttuvaa HR:ää | 14.2.2023 Vähemmän vaivaa, enemmän tuloksia: Data tukee muuttuvaa HR:n roolia
11.1.2023 Roadmap 1/2023 - Kohti toimialan parasta käyttökokemusta
11.1.2023 Nähdään Tili- ja veropäivillä 2023
10.1.2023 AI-tiliöinti täydentää Heeros Ostolaskut -ratkaisua
20.12.2022 On aika paketoida vuosi 2022 ja kiittää yhteistyöstä kanssanne
20.10.2022 Kuinka valita laskutusohjelma yritykselle?
19.10.2022 Roadmap 10/2022 - Kohti toimialan parasta käyttökokemusta
11.10.2022 HR-järjestelmä osana palkkahallintoa tarjoaa ketterän prosessin
27.9.2022 Heeros HR-järjestelmä palkanlaskennan tukena
22.9.2022 Heeros tuo tarjolle uuden pienyritysten tarpeisiin kehitetyn tarjooman
22.9.2022 Heeroksen uusi tarjooma vastaa pienyritysten tarpeisiin
9.9.2022 Muutoksia Heeros organisaatiossa – uusi vetäjä kansainväliselle myynnille ja kumppanuuksille
15.7.2022 Moderni palkanlaskenta parantaa yrityksen kannattavuutta
14.7.2022 Sähköinen ostolasku – helppo ja kustannustehokas laskujen käsittely
14.7.2022 Heeros Oyj: Liikevaihdon vahva kasvu jatkui ja kannattavuus parani alkuvuodesta
22.6.2022 Uudistuvan Heeroksen tavoitteena tukea asiakkaiden kasvua