”Saan tuotua tiedot vanhalta kaudelta, mikä nopeuttaa todella paljon työtäni. ePalkoissa sosiaalikulujaksotukset saadaan suoraan myös kirjanpidon tositteelle, jolloin säästyn yhdeltä lisätyövaiheelta."
”ePalkoista löydän kaiken tarvitsemani, sitä on mukava ja selkeä käyttää. Lisäksi Heeroksen sovellustuki palvelee hyvin ja saan apua heti tarvittaessa. Myös tulorekisterin käyttöönotto hoidettiin Heeroksella mallikkaasti.”
”Manuaalinen työmäärä on vähentynyt ja prosessi nopeutunut, sillä työaikakirjaukset siirtyvät valmiiksi tulkittuina tapahtumina Heeros ePalkkoihin.”
Palkanlaskija on merkittävä osa yrityksen tai tilitoimiston palkkahallinnon kokonaisuutta. Myös palkkahallinnon työvälineiden kehitys on viime vuosien aikana ollut huimaa, jolloin palkanlaskijan työ useilla foorumeilla on tuomittu katoavaksi ammatiksi.
Kasvavan yrityksen menestyvässä liiketoiminnassa taloushallinnon ja toiminnanohjauksen integrointi on avainasemassa. Harmittavan usein yrityksillä on käytössä eri taloushallinnon ja toiminnanohjauksen (ERP) järjestelmiä, jotka eivät keskustele keskenään.