
HR-järjestelmä osana palkkahallintoa tarjoaa ketterän prosessin
Kun HR-järjestelmä integroidaan osaksi organisaation palkanlaskentaa, hoituu koko työsuhteen elinkaaren hallinta vaivatta, tehokkaasti ja luotettavasti yhdellä kokonaisratkaisulla.
Heeroksen palkanlaskenta täyttää vaativankin palkanlaskennan tarpeet.
Heeroksen palkanlaskenta soveltuu kaikenkokoisille yrityksille, on useiden rekisterien ansiosta toimialariippumaton ja helposti muokattavissa eri työehtosopimusten mukaisiksi. ePalkat sopii niin yrityksen omaan käyttöön kuin yhteiskäyttöön tilitoimiston kanssa. Lue blogistamme kannattaako palkkahallinto ulkoistaa tilitoimistolle vai pitää yrityksen omissa käsissä.
Valmiit rajapinnat kymmeniin työaikaraportointijärjestelmiin sekä automatisoidut toiminnot vähentävät manuaalisia työvaiheita tehden palkkaprosessista sujuvaa ja tehokasta. Jatkuvasti asiakasyhteistyössä kehitettävä Heeros palkanlaskenta on moderni ja kustannustehokas valinta.
HR-järjestelmä sujuvoittaa yrityksen palkanlaskentaprosessia ja kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää tietoa. Heeros HR-järjestelmän avulla yritys käsittelee henkilöstötietoja tietoturvallisesti. Ajantasainen tieto ja raportit ovat aina yrityksen HR:n, esihenkilöiden sekä työntekijöiden saatavilla.
Heeros palkanlaskenta saadaan vaivattomasti käyttöön. Henkilö- ja palkkatiedostojen siirto vanhasta järjestelmästä hoituu mutkattomasti, jolloin aloitus on nopeaa ja työt voivat jatkua keskeytyksettä.
Selkeä käyttöliittymä ohjaa toimintaa, mutta tarvittaessa saat apua useassa eri kanavassa, kuten palkka-asioihin erikoistuneesta puhelinpalvelustamme. Näin olemme apunasi.
Etädemossa pääset tutustumaan Heerokseen ja sen käytön tuomiin etuihin sekä kuulet tarkemmin sinua eniten kiinnostavista palveluistamme. Esittely on maksuton eikä sido sinua mitenkään.
Lue miten ePalkat automatisoi ja tehostaa palkanlaskentaa sekä sujuvoittaa prosesseja. Pääset tutustumaan ohjelman ominaisuuksiin sekä miten se vähentää manuaalisia rutiineja.
Sini Saarinen, Heinoja Oy”Saan tuotua tiedot vanhalta kaudelta, mikä nopeuttaa todella paljon työtäni. ePalkoissa sosiaalikulujaksotukset saadaan suoraan myös kirjanpidon tositteelle, jolloin säästyn yhdeltä lisätyövaiheelta."
Lotta Juutilainen, Tilitoimisto Yritysterapia Oy”ePalkoista löydän kaiken tarvitsemani, sitä on mukava ja selkeä käyttää. Lisäksi Heeroksen sovellustuki palvelee hyvin ja saan apua heti tarvittaessa. Myös tulorekisterin käyttöönotto hoidettiin Heeroksella mallikkaasti.”
Tony Westerlund, Geritrim”Manuaalinen työmäärä on vähentynyt ja prosessi nopeutunut, sillä työaikakirjaukset siirtyvät valmiiksi tulkittuina tapahtumina Heeros ePalkkoihin.”
Ajankohtaista | 11.10.2022
Kun HR-järjestelmä integroidaan osaksi organisaation palkanlaskentaa, hoituu koko työsuhteen elinkaaren hallinta vaivatta, tehokkaasti ja luotettavasti yhdellä kokonaisratkaisulla.
Ajankohtaista | 17.8.2021
Kasvavan yrityksen liiketoiminnassa taloushallinnon ja toiminnanohjauksen (ERP) integrointi on avainasemassa. Harmittavan usein yrityksillä on käytössä eri taloushallinnon ja toiminnanohjauksen järjestelmiä, jotka eivät keskustele keskenään.