HR-järjestelmä Finago HR easy

Käsittele henkilöstötietoja helposti yhdessä tietoturvallisessa paikassa HR-järjestelmämme avulla. Palkkahallinnon tukena se sujuvoittaa pienten ja keskisuurten yritysten palkanlaskentaa ja kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää tietoa.

Olemme nyt osa Finagoa, ja Heeros HR:n uusi nimi on Finago HR easy.

Ota yhteyttä Katso demo
Finago-hr-easy-hero-people-400

Icon Easy to use light blue
Kevyt ja helppokäyttöinen
Icon Fast green
Saumaton integraatio Finago Procountor -ratkaisuun
Icon Insight purple

Lisänäkyvyyttä organisaatioon

Miksi valita Finagon HR-järjestelmä

Finago HR easy -järjestelmä on helposti yrityksen tarpeisiin muokattava ratkaisu, joka toimii yhdessä Finago ePalkat -palkanlaskentaohjelman ja Finago Procountor -ohjelman kanssa.

heeros-hr-tyopoyta

Paranna näkyvyyttä organisaatioon ja osaamiseen

HR-järjestelmä kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää dataa. Se antaa näkyvyyden henkilöstöön sekä auttaa analysoimaan palkanlaskennasta saatavaa dataa. 

Kokonaisymmärrys henkilöstön osaamisesta on toimialasta riippumatta merkittävä etu yritykselle. Kun ajoissa huomataan esimerkiksi tarpeet lisäkoulutuksille tai pystytään hyödyntämään organisaation sisäistä osaamista rekrytointien sijaan, yritys pystyy joustavammin reagoimaan muutoksiin. 

Integraatio palkanlaskentaohjelmaan auttaa organisaatiotasi sujuvampaan arkeen. 

heeros-hr-henkilot

Hallitse tietoja helposti kevyellä HR-järjestelmällä

HR-järjestelmän valinnassa kannattaa huomioida tarkasti yrityksen tarpeet eri ominaisuuksille. Taulukkotyökaluista liian raskaaseen järjestelmään siirtyminen ei välttämättä tuo toivottuja tehoja työntekoon. Finago HR easy sopiikin hyvin tällaisten järjestelmien korvaajaksi tai ensimmäiseksi HR-järjestelmäksi.

Helppo käyttöliittymä ja esimerkiksi työntekijöiden itsepalveluportaali tekevät henkilöstötietojen hallinnasta sujuvampaa kaikille osapuolille. Ajantasainen tieto on aina helposti saatavilla yhdestä paikasta.

Webinaari: Tehokkaampi HR, tehokkaampi liiketoiminta pk-yrityksissä

15 minuutin tietoiskussa käymme läpi, miten henkilöstöhallinnon automatisointi ja tietojen keskittäminen tehostaa koko liiketoimintaa 3-50 henkilön yritysten näkökulmasta.

Ilmoittaudu
Aija_Suvanto_350x370

Finago HR easy -järjestelmän tärkeimmät ominaisuudet

Contracts

Työsuhteiden hallinta

HR-järjestelmä auttaa hallitsemaan työsuhteita sen koko elinkaaren ajan. 

Työsopimuksien tallennus ja hallinta

Aloittavan työntekijän tiedot suoraan palkanlaskentaan

Knowledge
Kouluttautuminen ja osaaminen

Henkilöstön osaamisen kehittämisen tiedot keskitetysti yhdessä paikassa.

Koulutus- ja kurssitiedot sekä pätevyyssertifikaatit

Osaamisen kehittäminen ja kehityskeskustelut

Holidays
Poissaolojen ja lomien seuranta

Valmiit raportit työntekijöiden poissaoloista ja lomista sekä kustannusten seuranta. ​

Sairaus- ja muut poissaolot

Ajantasaiset tiedot ansaituista ja pidetyistä vuosilomista ja pekkasista suoraan palkanlaskennasta

Notifications

Ajantasaiset muistutukset

Muistutukset auttavat sinua työn organisoinnissa ja pitävät hyvin ajan tasalla.

Pätevyyssertifiointien vanheneminen

Koeajan päättyminen

Merkkipäivät

Report file
Raportointi 

Raportoinnin avulla seuraat yrityksesi henkilöstötietoja lukuina.

Kokoa ajantasaiset luvut palkanlaskennasta ja HR-järjestelmästä

Valitse yrityksellesi tärkeimmät seurattavat tiedot

Apua palkanlaskennasta saatavan reaaliaikaisen datan analysointiin

Ota yhteyttä

Kokemuksia Finago HR easy -järjestelmästä

HR-puolella pystyy muokkaamaan itse paljon asioita. Lisäksi käyttöliittymä on moderni ja miellyttävä. Nämä tekijät ratkaisivat.

Pihla Laakso

Green Automation

Lue lisää
Lue lisää

Finago HR easy ja ePalkat toimivat hyvin yhteen, ja palkanlaskentakin on mennyt eteenpäin HR-järjestelmän käyttöönoton myötä

Henna Aalto

Auranmaan Tilitiimi

Lue lisää
Lue lisää
1/1

HR-järjestelmän hinnoittelu

Me ajattelemme, että hinta ei saa olla ohjelmistohankinnan este. Tutustu reiluihin hintoihimme!

Yksinkertaiset henkilöstöhallinnon ratkaisut

Työntekijöitä:

Finago HR easy

Henkilöstöhallinnon perusasiat sujuvasti

Alkaen

9€

/kk/hlö
24

/kk yhteensä
 Ota yhteyttä

Sisältää:

Työsuhteiden hallinta

Kouluttautuminen ja osaaminen

Poissaolojen ja lomien seuranta

Muistutukset

Raportointi

Finago ePalkat

Monipuolinen ja helppokäyttöinen palkanlaskentaohjelma

Alkaen

9€

/kk/hlö

/kk yhteensä
 Ota yhteyttä

Sisältää:

Palkanlaskentaohjelma

Kirjanpitolaskennat

Tulorekisteri-ilmoitukset

Verkkopalkka

KTA- ja vuosilomalaskenta

Finago HR easy + Finago ePalkat

Yhdistä HR ja palkanlaskenta kokonaisuudeksi

Alkaen

18€

/kk/hlö

/kk yhteensä
 Ota yhteyttä

Sisältää:

Kaikki HR-ominaisuudet

Kaikki ePalkat-ominaisuudet

Automaattinen kaksisuuntainen integraatio

Kaikki hinnat on esitetty ilman ALV:ia.
3d_4_transparent-1

Integroi HR-järjestelmä muihin ohjelmistoihisi

Käytä järjestelmiäsi saumattomana kokonaisuutena. Jos et löydä etsimääsi integraatiota, ota meihin yhteyttä.

Finago Procountor

Finago PSA

Netvisor

Finago ePalkat

Severa

Open AI

Tulossa 2026: Finago Time

HR-järjestelmän käyttöönotto

Heeros ePalkat käyttöönotto infograafi

Lue lisää asiantuntija-artikkeleistamme

Blogi
Palkka- ja henkilöstöhallinnon vastuullisuusraportointi EU:ssa
Lue lisää
Blogi
Uusi järjestelmä, hallittu alku - Finago HR easyn käyttöönotto
Lue lisää
Blogi
Heeros HR -ratkaisu henkilöstökoordinaattorin arjessa
Lue lisää

Onko ajatuksissa toiminnan tehostaminen?

Aloitetaan käymällä nykytilanteenne ja toiveenne läpi, ja jatketaan kohti teille järkevintä ratkaisua. Varaa aika kalenterista tai lähetä meille viesti täyttämällä lomake.

HR - Usein kysytyt kysymykset

Mikä on HR-järjestelmä?

HR-järjestelmä on henkilöstöhallinnon ohjelmisto, jolla hallinnoidaan henkilöstöön liittyviä tietoja. Näitä ovat esimerkiksi työsuhteet ja niiden hallinta, kouluttautuminen ja osaaminen, poissaolojen ja lomien seuranta.  

HR-järjestelmä automatisoi työtä ja kokoaa yhteen tietoa organisaatiosta, jota HR:n on helppo raportoida eteenpäin. 

Mitä eroa on HR- ja HRM-järjestelmillä?

Todennäköisesti ei mitään. Sekä HR (human resources) että HRM (human resource management) viittaavat yrityksen henkilöstöhallintoon. Eri yrityksillä voi olla ohjelmistoissaan painotuseroja, mutta nimestä niitä ei voi päätellä. 

Mitä HR tarkoittaa ja mitä se on suomeksi?

Englannin sanoista "Human Resources" tulee Suomessa usein käytetty lyhenne HR ja se tarkoittaa suomennettuna henkilöstöhallintoa, tai asiayhteydestä riippuen voidaan tarkoittaa myös henkilöstöresursseja.