Heeros on saanut päätökseen 24.2.2020 aloitetut koko Heeros Oyj:n henkilöstöä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut. Yhteistoimintamenettelyn tarkoituksena on muuttaa Heeros-konsernin organisaatiota paremmin asiakasta palvelevaksi ja kääntää operatiivinen kassavirta sekä konsernin liikevoitto positiiviseksi vuodelle 2020.
Henkilöstövähennysten määrä jää alhaisemmaksi kuin mitä neuvottelujen alussa arvioitiin, koska neuvottelujen aikana pystyttiin löytämään vaihtoehtoisia toimenpiteitä toiminnan tehostamiseksi. Työtehtävien lakkaamisen lisäksi yhtiö muuttaa organisaatiotaan paremmin asiakkaitaan palvelevaksi.
Kustannussäästöillä ja henkilöstövähennyksillä arvioidaan saavutettavan noin 500.000 euron kustannussäästöt vuositasolla.
Kustannussäästöt ja henkilöstövähennykset toteutetaan pääosin kuluvan vuoden loppuun mennessä siten, että ne toteutuvat täysimääräisinä vuoden 2021 aikana. Säästövaikutuksen kuluvalle vuodelle arvioidaan olevan noin 400.000 euroa.
”Heeroksen yhteistoimintaneuvottelut käytiin hyvässä hengessä henkilöstön kanssa ja voin ilokseni todeta, että ratkaisuja haettiin avoimesti koko henkilöstön voimin. Kustannussäästöt ja tehostaminen ovat välttämättömiä toimenpiteitä, joilla luodaan Heeroksen kasvun pohja tuleville vuosille. Lähtökohta uudelle organisaatiolle on, että pystymme kehittämään asiakkaidemme liiketoimintaa vielä tiiviimmässä yhteistyössä ja kasvamaan heidän kanssaan.”, kertoo toimitusjohtaja Mikko Pilkama.
Vähemmän vaivaa, enemmän tuloksia: Data tukee muuttuvaa HR:ää | 14.2.2023 Vähemmän vaivaa, enemmän tuloksia: Data tukee muuttuvaa HR:n roolia
11.1.2023 Roadmap 1/2023 - Kohti toimialan parasta käyttökokemusta
11.1.2023 Nähdään Tili- ja veropäivillä 2023
10.1.2023 AI-tiliöinti täydentää Heeros Ostolaskut -ratkaisua
20.12.2022 On aika paketoida vuosi 2022 ja kiittää yhteistyöstä kanssanne
20.10.2022 Kuinka valita laskutusohjelma yritykselle?
19.10.2022 Roadmap 10/2022 - Kohti toimialan parasta käyttökokemusta
11.10.2022 HR-järjestelmä osana palkkahallintoa tarjoaa ketterän prosessin
27.9.2022 Heeros HR-järjestelmä palkanlaskennan tukena
22.9.2022 Heeros tuo tarjolle uuden pienyritysten tarpeisiin kehitetyn tarjooman
22.9.2022 Heeroksen uusi tarjooma vastaa pienyritysten tarpeisiin
9.9.2022 Muutoksia Heeros organisaatiossa – uusi vetäjä kansainväliselle myynnille ja kumppanuuksille
15.7.2022 Moderni palkanlaskenta parantaa yrityksen kannattavuutta
14.7.2022 Sähköinen ostolasku – helppo ja kustannustehokas laskujen käsittely
14.7.2022 Heeros Oyj: Liikevaihdon vahva kasvu jatkui ja kannattavuus parani alkuvuodesta
22.6.2022 Uudistuvan Heeroksen tavoitteena tukea asiakkaiden kasvua