Heeros on saanut päätökseen 24.2.2020 aloitetut koko Heeros Oyj:n henkilöstöä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut. Yhteistoimintamenettelyn tarkoituksena on muuttaa Heeros-konsernin organisaatiota paremmin asiakasta palvelevaksi ja kääntää operatiivinen kassavirta sekä konsernin liikevoitto positiiviseksi vuodelle 2020.
Henkilöstövähennysten määrä jää alhaisemmaksi kuin mitä neuvottelujen alussa arvioitiin, koska neuvottelujen aikana pystyttiin löytämään vaihtoehtoisia toimenpiteitä toiminnan tehostamiseksi. Työtehtävien lakkaamisen lisäksi yhtiö muuttaa organisaatiotaan paremmin asiakkaitaan palvelevaksi.
Kustannussäästöillä ja henkilöstövähennyksillä arvioidaan saavutettavan noin 500.000 euron kustannussäästöt vuositasolla.
Kustannussäästöt ja henkilöstövähennykset toteutetaan pääosin kuluvan vuoden loppuun mennessä siten, että ne toteutuvat täysimääräisinä vuoden 2021 aikana. Säästövaikutuksen kuluvalle vuodelle arvioidaan olevan noin 400.000 euroa.
”Heeroksen yhteistoimintaneuvottelut käytiin hyvässä hengessä henkilöstön kanssa ja voin ilokseni todeta, että ratkaisuja haettiin avoimesti koko henkilöstön voimin. Kustannussäästöt ja tehostaminen ovat välttämättömiä toimenpiteitä, joilla luodaan Heeroksen kasvun pohja tuleville vuosille. Lähtökohta uudelle organisaatiolle on, että pystymme kehittämään asiakkaidemme liiketoimintaa vielä tiiviimmässä yhteistyössä ja kasvamaan heidän kanssaan.”, kertoo toimitusjohtaja Mikko Pilkama.
22.4.2022 Heeros Oyj: Liikevaihdon kasvu voimistui Taimer-kaupan myötä
20.4.2022 PEPPOL auttaa yritystäsi verkkolaskuttamaan kansainvälisesti
19.4.2022 Heeros mukana Chief of Finance -tapahtumassa 2022
22.3.2022 Tilitoimiston markkinointi – kuinka suunnitella ja toteuttaa markkinointia tilitoimistossa
22.2.2022 Taloushallinto - miten valita paras ohjelmisto tilitoimistolle?
16.2.2022 Heeros vauhdittaa kansainvälistä kasvua
7.2.2022 AI-tiliöinti täydentää Heeros Ostolaskut -ratkaisua
3.2.2022 Heeros Oyj:n vuoden 2021 tilinpäätös ja toimintakertomus on julkaistu
3.2.2022 Heeros Oyj:n tilinpäätöstiedote 1.1.–31.12.2021
31.1.2022 Roadmap 03/2022 - Kohti toimialan parasta käyttökokemusta
27.1.2022 Heeros Oyj järjestää tulosinfon sijoittajille
23.1.2022 Ulkoistaa vai sisäistää palkkahallinto – Miksei molempia?
15.12.2021 Nähdään Tili- ja Veropäivillä tammikuussa 2022
15.12.2021 Heeros & Taimer kokonaisratkaisulla yrityksen projektit, resurssit, talous ja kirjanpito haltuun
14.12.2021 Yhdessä tekeminen on tärkeä voimavara jatkuvaan kehittymiseen
13.12.2021 Tunnistatko heeroslaisen dataohjatun asiakaspalvelun ytimestä?