HR-järjestelmä

Käsittele henkilöstötietoja helposti yhdessä tietoturvallisessa paikassa Heeroksen HR-järjestelmän avulla. Palkkahallinnon tukena se sujuvoittaa pk-yrityksien palkanlaskentaa ja kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää tietoa.

Ota yhteyttä Katso demo
Product HR header

Icon Easy to use light blue
Kevyt ja helppokäyttöinen
Icon Fast green
Suora integraatio ePalkkoihin
Icon Insight purple

Lisänäkyvyyttä organisaatioon

Miksi valita Heeros HR-järjestelmä

Heeros HR-järjestelmä on helposti yrityksen tarpeisiin muokattava ratkaisu, joka toimii yhdessä Heeros ePalkat -palkanlaskentaohjelman kanssa.

heeros-hr-tyopoyta

Paranna näkyvyyttä organisaatioon ja osaamiseen

HR-järjestelmä kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää dataa. Se antaa näkyvyyden henkilöstöön sekä auttaa analysoimaan palkanlaskennasta saatavaa dataa. 

Kokonaisymmärrys henkilöstön osaamisesta on toimialasta riippumatta merkittävä etu yritykselle. Kun ajoissa huomataan esimerkiksi tarpeet lisäkoulutuksille tai pystytään hyödyntämään organisaation sisäistä osaamista rekrytointien sijaan, yritys pystyy joustavammin reagoimaan muutoksiin. 

Integraatio palkanlaskentaohjelmaan auttaa organisaatiotasi sujuvampaan arkeen. 

heeros-hr-henkilot

Hallitse tietoja helposti kevyellä HR-järjestelmällä

HR-järjestelmän valinnassa kannattaa huomioida tarkasti yrityksen tarpeet eri ominaisuuksille. Taulukkotyökaluista liian raskaaseen järjestelmään siirtyminen ei välttämättä tuo toivottuja tehoja työntekoon. Heeros HR sopiikin hyvin tällaisten järjestelmien korvaajaksi tai ensimmäiseksi HR-järjestelmäksi.

Helppo käyttöliittymä ja esimerkiksi työntekijöiden itsepalveluportaali tekevät henkilöstötietojen hallinnasta sujuvampaa kaikille osapuolille. Ajantasainen tieto on aina helposti saatavilla yhdestä paikasta.

Miksi valita Heeros HR-järjestelmä

Heeros HR-järjestelmä on helposti yrityksen tarpeisiin muokattava ratkaisu, joka toimii yhdessä Heeros ePalkat -palkanlaskentaohjelman kanssa.

heeros-hr-tyopoyta

Paranna näkyvyyttä organisaatioon ja osaamiseen

HR-järjestelmä kerää yhteen liiketoiminnan kannalta tärkeää dataa. Se antaa näkyvyyden henkilöstöön sekä auttaa analysoimaan palkanlaskennasta saatavaa dataa. 

Kokonaisymmärrys henkilöstön osaamisesta on toimialasta riippumatta merkittävä etu yritykselle. Kun ajoissa huomataan esimerkiksi tarpeet lisäkoulutuksille tai pystytään hyödyntämään organisaation sisäistä osaamista rekrytointien sijaan, yritys pystyy joustavammin reagoimaan muutoksiin. 

heeros-hr-henkilot

Hallitse tietoja helposti kevyellä HR-järjestelmällä

HR-järjestelmän valinnassa kannattaa huomioida tarkasti yrityksen tarpeet eri ominaisuuksille. Taulukkotyökaluista liian raskaaseen järjestelmään siirtyminen ei välttämättä tuo toivottuja tehoja työntekoon. Heeros HR sopiikin hyvin tällaisten järjestelmien korvaajaksi tai ensimmäiseksi HR-järjestelmäksi.

Helppo käyttöliittymä ja esimerkiksi työntekijöiden itsepalveluportaali tekevät henkilöstötietojen hallinnasta sujuvampaa kaikille osapuolille. Ajantasainen tieto on aina helposti saatavilla yhdestä paikasta.

Heeros HR-järjestelmän tärkeimmät ominaisuudet

Contracts

Työsuhteiden hallinta

HR-järjestelmä auttaa hallitsemaan työsuhteita sen koko elinkaaren ajan. 

Työsopimuksien tallennus ja hallinta

Aloittavan työntekijän tiedot suoraan palkanlaskentaan

Knowledge
Kouluttautuminen ja osaaminen

Henkilöstön osaamisen kehittämisen tiedot keskitetysti yhdessä paikassa.

Koulutus- ja kurssitiedot sekä pätevyyssertifikaatit

Osaamisen kehittäminen ja kehityskeskustelut

Holidays
Poissaolojen ja lomien seuranta

Valmiit raportit työntekijöiden poissaoloista ja lomista sekä kustannusten seuranta. ​

Sairaus- ja muut poissaolot

Ajantasaiset tiedot ansaituista ja pidetyistä vuosilomista ja pekkasista suoraan palkanlaskennasta

Notifications

Ajantasaiset muistutukset

Muistutukset auttavat sinua työn organisoinnissa ja pitävät hyvin ajan tasalla.

Pätevyyssertifiointien vanheneminen

Koeajan päättyminen

Merkkipäivät

Report file
Raportointi 

Raportoinnin avulla seuraat yrityksesi henkilöstötietoja lukuina.

Kokoa ajantasaiset luvut palkanlaskennasta ja HR-järjestelmästä

Valitse yrityksellesi tärkeimmät seurattavat tiedot

Apua palkanlaskennasta saatavan reaaliaikaisen datan analysointiin

Kokemuksia Heeros HR-järjestelmästä

Heeroksessa pystyy muokkaamaan HR-puolella itse paljon asioita. Lisäksi käyttöliittymä on moderni ja miellyttävä. Nämä tekijät ratkaisivat.

Pihla Laakso

Green Automation

Lue lisää
Lue lisää

HR ja ePalkat toimivat hyvin yhteen, ja palkanlaskentakin on mennyt eteenpäin Heeros HR:n käyttöönoton myötä

Henna Aalto

Auranmaan Tilitiimi

Lue lisää
Lue lisää
1/1

Heeros HR-järjestelmän hinnoittelu

Me Heeroksella ajattelemme, että hinta ei saa olla ohjelmistohankinnan este. Tutustu reiluihin hintoihimme!

Yksinkertaiset henkilöstöhallinnon ratkaisut

Työntekijöitä:

Heeros HR

Henkilöstöhallinnon perusasiat sujuvasti

Alkaen

9€

/kk/hlö
24

/kk yhteensä
 Ota yhteyttä

Sisältää:

Työsuhteiden hallinta

Kouluttautuminen ja osaaminen

Poissaolojen ja lomien seuranta

Muistutukset

Raportointi

ePalkat

Monipuolinen ja helppokäyttöinen palkanlaskentaohjelma

Alkaen

9€

/kk/hlö

/kk yhteensä
 Ota yhteyttä

Sisältää:

Palkanlaskentaohjelma

Kirjanpitolaskennat

Tulorekisteri-ilmoitukset

Verkkopalkka

KTA- ja vuosilomalaskenta

HR+ePalkat

Yhdistä HR ja palkanlaskenta kokonaisuudeksi

Alkaen

18€

/kk/hlö

/kk yhteensä
 Ota yhteyttä

Sisältää:

Kaikki HR-ominaisuudet

Kaikki ePalkat-ominaisuudet

Automaattinen kaksisuuntainen integraatio

Kaikki hinnat on esitetty ilman ALV:ia.

HR-kalenteri 2025

Lataa ja tulosta henkilöstöhallinnolle suunnattu helppo yhden sivun vuosinäkymä. Tilaa myös omille merkinnöille!

Lataa
plus-icons

Käytä HR-järjestelmää yhdessä Heeroksen muiden ohjelmistojen kanssa

Heeros eSalary icon

ePalkat

Automatisoi rutiinit palkanlaskentaohjelmalla, joka tekee työstä sujuvaa ja tehokasta.
Lue lisää
Heeros PSA icon

Heeros PSA

Hallitse koko liiketoimintaa myynnistä ja projekteista talouteen, laskutettavien tuntien optimointiin, resurssien hallintaan ja seurantaan, tiimisi tuottavuuden parantamiseen sekä liiketoiminnan kannattavuuden analysointiin.
Lue lisää

Heeros HR-järjestelmän käyttöönotto

Heeros ePalkat käyttöönotto infograafi

Lue lisää asiantuntija-artikkeleistamme

Webinaari
Tekoäly henkilöstöhallinnon apuna - henkilöstökertomus 3 minuutissa?
Katso tallenne
Blogi
Uusi järjestelmä, hallittu alku - Heeros HR:n käyttöönotto
Lue lisää
Blogi
Heeros HR -ratkaisu henkilöstökoordinaattorin arjessa
Lue lisää

HR - Usein kysytyt kysymykset

Mikä on HR-järjestelmä?

HR-järjestelmä on henkilöstöhallinnon ohjelmisto, jolla hallinnoidaan henkilöstöön liittyviä tietoja. Näitä ovat esimerkiksi työsuhteet ja niiden hallinta, kouluttautuminen ja osaaminen, poissaolojen ja lomien seuranta.  

HR-järjestelmä automatisoi työtä ja kokoaa yhteen tietoa organisaatiosta, jota HR:n on helppo raportoida eteenpäin. 

Mitä eroa on HR- ja HRM-järjestelmillä?

Todennäköisesti ei mitään. Sekä HR (human resources) että HRM (human resource management) viittaavat yrityksen henkilöstöhallintoon. Eri yrityksillä voi olla ohjelmistoissaan painotuseroja, mutta nimestä niitä ei voi päätellä. 

Mitä HR tarkoittaa ja mitä se on suomeksi?

Englannin sanoista "Human Resources" tulee Suomessa usein käytetty lyhenne HR ja se tarkoittaa suomennettuna henkilöstöhallintoa, tai asiayhteydestä riippuen voidaan tarkoittaa myös henkilöstöresursseja. 

Onko ajatuksissa toiminnan tehostaminen?

Aloitetaan käymällä nykytilanteenne ja toiveenne läpi, ja jatketaan kohti teille järkevintä ratkaisua. Varaa aika kalenterista tai lähetä meille viesti täyttämällä lomake.